Sağlık-Sen’den Ücret Adaletsizliğine Sert Tepki: “Aynı İşi Yapan Farklı Ücret Alamaz”
MALATYA – Sağlık-Sen ve Memur-Sen Konfederasyonu’nun kararı doğrultusunda, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğine dikkat çekmek amacıyla 81 ilde eş zamanlı açıklamalar yapıldı. Bu kapsamda Sağlık-Sen Malatya Şubesi de kamuoyuna güçlü mesajlar verdi.
Sağlık-Sen Malatya Şubesi tarafından yapılan basın açıklamasında, aynı işi yapan ve aynı sorumluluğu taşıyan kamu çalışanları arasındaki ücret farklarının kabul edilemez boyutlara ulaştığı vurgulandı. Açıklamada, ücret adaletsizliğinin yalnızca ekonomik bir sorun olmadığına, aynı zamanda çalışma barışını ve kamu hizmetlerinin niteliğini olumsuz etkilediğine dikkat çekildi.
“Ücrette Denge, Gelirde Adalet İstiyoruz”
Şube tarafından yapılan değerlendirmede, taleplerin açık ve net olduğu belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Ücrette denge, gelirde adalet ve kamuda huzur istiyoruz. Bunun yolu, gecikmeden hayata geçirilecek kapsamlı bir kamuda ücret reformundan geçmektedir. Kayıpların telafi edildiği, emekliye de yansıyacak seyyanen zam başta olmak üzere adil, kalıcı ve sürdürülebilir bir sistem talep ediyoruz.”
Açıklamada ayrıca, söz konusu talepler karşılık bulana ve gerekli yasal düzenlemeler yapılana kadar mücadelenin her platformda kararlılıkla sürdürüleceği vurgulandı.
Başkanvekili Karakuş: “Bu Uçurum Çalışma Barışını Bozuyor”
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Sağlık-Sen Malatya Şubesi Başkanvekili Veysel Karakuş, kamu çalışanları arasında yaşanan gelir adaletsizliğinin sosyal bir sorun haline geldiğini belirtti.
Karakuş açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan kamu çalışanları arasında bu denli büyük ücret farklarının oluşması kabul edilemez. Bu durum, çalışma barışını zedeliyor, motivasyonu düşürüyor ve kamu hizmetinin kalitesini olumsuz etkiliyor. Sağlık-Sen olarak talebimiz nettir: Ücrette denge, gelirde adalet ve emekçinin hakkını koruyan kalıcı bir sistem. Kamuda ücret reformu artık ertelenemez bir zorunluluktur.”
Karakuş, kayıpların telafi edildiği ve emekliye de yansıyacak seyyanen zam içeren adil bir düzenlemenin, hem çalışanların huzuru hem de kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından hayati önem taşıdığını sözlerine ekledi.
